污水处理厂绩效考核表.xls

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襄汾县污水处理厂运行考核评价标准序项项目中机国际环保科技有限公司考核内容扣分标准检查说明号目总分检查记录分项扣分项目得分法人代表及厂长（经理）、安全员未持有由各地、法人代表及厂长（经证书以相关职能主管部门(各地、市级以上安监局及中市级以上安监局及中国水协等部门)颁发的安全职业理）、安全员是否持证国水协等部门)颁发的安全职业资格证书为准。资格证书，扣1分技术负责人未持有国家或福建省住房和建设行政主证书以国家或福建省住建主管部门颁发为准，在福建技术负责人是否持证管部门颁发的污水处理证书，扣1分。省未进行相关培训之前，暂不考核本条款。应提供员工名册及分工、人员资质、职称等情况，必技术职称人员占应配置比例达标的得满分4分。比例每低于标准规定的5个要时应提供聘用合同、社保证明、职称证书或毕业证满分职工总人数的比例是否百分点，扣0.5分或每缺少1人，扣1分。最多扣4分人书；技术职称人员指具备技术员及以上、技师及以上10分达标。员职称的技术人员。1，最情关键岗位持证是指取得国家或福建省住建主管部门和低0关键岗位持证上岗人员况达标得满分4分。比例每低于标准规定的5个百分劳动部门联合颁发的职业资格证书，关键岗位指中控分比例是否达标点，扣0.5分，或每缺少1人，扣1分。最多扣4分。调度、污水处理、污泥处理等与生产直接相关的岗位。特殊工种操作岗位人员是否具备劳动或电业等主管部门颁发的职业资格证书未持证上岗的，每缺少1人，扣1分，最多扣4分是否持证上岗（或特种作业证书）。污水化验监测人员是否未持证上岗的，每缺少1人，扣1分，证书以住建行政主管部门和劳动部门联合颁发为准。持证上岗运行管理机构是否健全运行管理机构未配置或不健全的，扣0.5分至1分。考核污水厂的组织框架，查验是否建立组织框架图。岗位职责是否明确岗位职责未制定或不健全的，扣0.5分至1分。考核岗位责任书未制定技术规程和工艺控制参数扣5分。提升、污水是否依据标准建立污水处理、中控、变配电、化验、污泥处理处置、消毒结合污水厂工艺情况，对技术规程的实用性及可操作处理厂工艺运行管理技等主要工艺技术规程每缺1项扣1分，欠完善、不规满分范每项扣0.5分，工艺技术控制参数未上墙扣1分。性进行核查。工术规程及工艺技术参数25分艺明显不合理的该项全部不得分，最多扣5分。，最运2高27第一年末应稳定达到已建成规模的60%以上，第三行分，年末应稳定达到75%以上。未达要求的，扣1分；第管最低0理一年末达到70%的，加0.5分，达到80%的，加1分，分进水负荷率查统计表和现场查勘或流量复核。达到90%及以上的，加2分；第三年末达到80%的，加0.5分，达到90%的，加1分，达到100%及以上的，加2分。最多加2分。是否编制年度分组检修未制定年度计划扣2分，其中计划不规范、欠完查计划执行情况。和更新改造停水计划善，扣1分；全年正常运行天数低于347天，扣1分。第1页，共5页满分工25分艺，最运2高27行分，管最低理0分 厂区噪音控制和臭味控噪音控制超标扣1分，臭味控制超标扣1分。有投诉查现场和环境监测相关资料。制记录未处置，扣2分查看生产调度和现场工段日记录等，内容应涵盖污水量、污泥量及含水率、水质、药耗、电耗、生产工艺运行记录和统计报表不完整、不规范每处扣0.5分；运行参数；异常情况原因分析及处理情况。统计报表运行记录和统计报表生产运行数据不合理扣1-2分；计算机记录未备份扣的能耗指标至少应包括水处理工段、污泥处理处置工0.5分。最多扣3分段、尾水消毒工段的吨水处理单耗。当纸质记录无法工满分提供时，应提供完整的计算机记录。25分艺生化池未配置溶氧仪等对工艺调控起指导作用的在，最查资料和现场运线仪表扣1分至2分，管理不善的扣0.5分至1分2高27行生产运行过程控制分，未按要求对生化池污泥SV、SVI、MLSS和微生物管查资料和现场最低镜检等分析的，每项次扣1分。最多扣4分。理0分未按要求在中控室显示出厂水流量、脱水前的进泥量、出厂水COD、氨氮（以N计）、总磷（以P计）、生化池表面曝气机电流（或鼓风机风量）、溶解查资料和现场氧、污泥浓度及采用SBR工艺的生化池液位，并形成曲线图，每缺一项扣0.5分。最多扣3分根据统计报表检查污水处理量、污泥处理量、自来生产运行实际情况水用水量、电耗、药耗等记录情况，是否与实际吻查资料和现场合，每发现一次不吻合扣2分。最多扣6分。未进行生产运行成本分析的，每月扣1分。最多扣4生产运行成本分析查资料分。未按《城镇污水处理厂污染物排放标准》排放标准（GB18918）和环保部门环评批复要求进行排放的查资料扣1分。检查组现场查证。如果发现某一个或某些指标长时间不达标，检查组应充分考察、检查工艺、设备运行实抽检检测日、月报表及检测报表不真实，每发现一处扣5分，最多扣25分。际情况，尤其根据有无实际管理措施、管理方案、自原始报表我限定整改合理时间进度、主观是否努力改善等判定，并予以评估。未设置水质检测化验机构扣1分，功能室设置和仪器设备不能满足检测要求的，各扣1分，不能自检的检水满分是否按要求设置水质检30分测项目未委托检测的，扣1分。未建立实验室质量控查资料和现场质测化验机构3，，制体系，扣1分，危险化学品和剧毒品管理不规范，管最低扣0.5-1分。理0分第2页，共5页 水30分质3，，管最低理0分水样取样和保管是否规现场抽考取样人员相关操作和保存要领，现场核查是取样不规范扣0.5分，保管不规范扣0.5分。范否低温保存或按实验要求取样、保存。是否按相关规定要求安装进出厂水在线计量和未按要求安装并联网扣0.5-1分。查资料和现场检测设备并联网检测周期是否按要求执检测周期未按要求执行的，扣1分，检测报表不完整查资料，检测报表包括原始记录、日报表、月报表、行，检测报表是否规范、记录不规范扣0.5分，有效数字计算不准确扣水质合格率统计表等。完整（含统计）0.5分，最多扣10分。污水厂新建、改建和扩建时，污泥处理处置设未做到“三同时”扣1分查相关资料施是否做到“三同时”月平均脱水后污泥含水率超过80%,每月扣0.5分，最根据污泥处理处置工艺情况查污泥含水率等相关指标污泥含水率及污泥检测多扣2分。检测报表，现场查看污泥处理。满分污5分运行记录和统计报表不完整或记录不规范，每处扣泥运行记录和统计报表查相关资料。4，最0.5分，最多扣2分。管低0理分考查出厂污泥量、承运量、接收处置量是否相符，是污泥外运处置未实行污泥转运联单制度，每次扣0.5否对处理处置后的污泥及其副产物的去向、用途、用分，最多扣3分.量等进行跟踪、记录和报告污泥处置污泥中的污染物控制指标及污泥处理处置未执行相查检测报告等相关资料。关国家规定扣1分。未按规定建立设备完好率统计表、未按规定建立设备的档案扣0.5-2分，其中不完整、不规范每处扣0.5查统计报表和设备单机档案（含设备登记卡、设备备是否按规定建立设备完好率统计表和设备档案分。未按要求对全部设备、主要工艺设备和无备用品备件表、设备润滑保养记录、运行时数、故障及检工艺设备完好率进行分类的，扣2分。本项最多扣5修记录等）分。设备管理专业人员配置未设置设备管理专员扣1分，主要工艺设备未指定专查相关资料，评估中应比对组织框架验证。查主要工满分是否合理人进行维护管理，每台扣0.5分。最多扣2分。艺设备维护记录等。设10分备设备管理制度、岗位责任制及检查考核奖惩制度不5，最应包含设备管理制度、岗位责任制、检查考核奖惩制管设备管理制度是否健全健全，备品备件管理制度未建立或不健全的，扣0.5低0度和设备备品备件的管理制度理分至1分。分设备检修和更新改造计未制定合理的设备月度、年度检修和更新改造计划查相关资料划的，扣0.5分至1分查相关资料及现场，从设备运行时数、设备检修记录抽查1-3台设备，设备实际运行情况与资料不吻合、备品备件、易耗品等使用情况（采购合同、进出仓设备实际运行情况的，每台设备扣1分,最多扣3分单据及发票）、设备检修外包情况、设备现场实际运行情况等进行考核第3页，共5页 无安全管理制度或不健全扣2分至5分，安全管理制安全管理制度是否健全查资料度未上墙扣1-2分。安满分安全生产责任书是否签无逐级签订安全生产责任书，责任未落实，扣1-2分查资料9分订6全，最安全是否有专人负责和安全无专人负责、无安全员，或安全员未持证上管查资料，评估中应比对组织框架验证。低0安全员岗，扣1分至2分。理分年度安全生产计划，至少应包括安全检查计划、人员年度安全生产计划未制定年度安全生产计划扣1-4分培训计划、安全设施配置计划、应急预案演练计划和安全资金使用计划等。是否按规定设置安全设查安全设施是否配置齐全和标志设置合理；变压器、安全设施未按规定设置，每一处扣0.5分，最多扣2施，标志是否合理，电高压电气设备、压力容器、起重设备及其它特种设备分；电气设备和特种设备未取得相应的证书或检定气设备和特种设备是否须经过相关管理部门检定并取得证书后方可投入使用报告书扣1-3分。满分取得相应的证书或检定。安全9分报告书查资料。对其应急预案的管理、可操作性、适宜性、6，最未制定应急预案扣2分，其中不规范、欠完善扣管是否制定应急预案充分性检查，包括应急组织、管理程序、物资准备、低01分，未实施扣1分；理演练方案和记录、总结报告等。分是否建立安全管理档案未建立安全管理档案资料扣2分查资料资料厂内存在安全隐患扣1-2分，存在重大安全隐扣5分厂内是否存在安全隐患查现场。。构筑物和建筑物外观不整洁、池面不干净或有异厂区内构、建筑物外观查现场。物，每处扣0.5分，最多扣2分；道路是否完好整洁，路道路不完好、不整洁，路网没有满足安全生产需查现场。网是否满足安全生产需要，每处扣0.5分，最多扣2分；要绿化养护是否到位绿化养护未到位，每处扣0.5分，最多扣1分。查现场。厂满分生产和办公场所是否整生产和办公场所不整洁，物品摆放不整齐，每处扣容查现场。7分洁，物品是否摆放整齐0.5分，最多扣2分。厂7貌，最污水厂简介、工艺流程污水处理厂简介、工艺流程和效果图未上墙扣0.5-1低0查现场。管和效果图是否上墙分。理分管道是否有破损泄漏，管道有破损泄漏，阀门井和计量井等井盖不完好，阀门井和计量井等井盖井内有杂物、积泥和积水，每处扣0.5分，最多扣2查现场。是否完好，井内是否杂分；物、积泥和积水，阀门井和计量井等井内阀门井和计量井等井内和露地管阀、管件有缺损，和露地管阀、管件是否查现场。有明显锈蚀，每处扣0.5分，最多扣2分。缺损和明显锈蚀是否设置档案室和配备未设置档案室和配备档案专(兼)职人员，扣0.5-1分根据提供的员工名册既分工确认，必要时考核相关专专（兼）职档案人员。业常识满分档4分案第4页，共5页8，最管低0理分 满分档档案管理不规范、不完整扣0.5分；未按要求建立有4分档案管理是否规范，资8案生产运行、水质、设备、材料管理、安全、财务、查看现场和档案资料，最料是否完整管人事等档案，每项扣0.5分，最多扣3分。低0理分是否按要求及时完整的“全国城镇污水处理管理信息系统”缺报一个月扣填报“全国城镇污水处理查看现场和档案资料1分，相关数据每缺一项扣0.1分。最多扣2分。管理信息系统”数据总分9主要构筑物完好率按《标准》规定考核。合格率计算及检测频次按《标准》规定。委托送检的应出示委托协议、检测报告及委托机构的检测资质。综合项，指9项指标之外的其他指标。水质应同时满足10出厂水水质合格率GB18918和环评批复。污水厂水质报表有明显疑义的，可现场取样封装后要求污水厂送指定检测机构核查，水样运输及检测费用由污水厂承担；送检不合格的视为水质不合格。全部设备、主要工艺设备和无备用工艺设备完好率按11设备完好率《标准》规定考核。总体评价核查人员第5页，共5页