安全竞赛试题库 优质文档.doc

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安全知识竞赛复习题1、在进入受限空间作业，发生有人中毒、窒息的紧急情况时，抢救人员必须佩戴什么进入受限空间，并至少有几人在外部做联络工作。答：隔离式防护面具，1人。2、国家规定的安全色是哪几种？答：国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。含义是：红色表示禁止、停止（也表示防火）；蓝色表示指令；必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态通行。3、我厂HSE的方针是什么？答：安全第一预防为主全员动手综合治理、改善环境保护健康科学管理持续发展4、HSE代表的含义?答：健康、安全、环境的英文缩写。H－健康（Health）S－安全（Safety）E－环境（Environment）5、什么是安全标志？答：安全标志由安全色、几何图形和图形符号组成，用来表达特定的安全信息。安全标志可以和文字说明的补充标志同时使用。6、发生食物中毒后，应采取的哪些应急措施？答：（1）饮水。立即饮用大量的干净水，对毒素进行稀释。（2）催吐。用手指压迫咽喉，尽可能将胃里的食物排出。（3）封存。将吃过的食物进行封存，避免更多的人受害。（4）呼救。马上向急救中心120呼救。越早去医院越有利于抢救，如果超过2小时，毒物被吸收到血液里，就比较危险了。7、什么是职业卫生？19 答：就是识别、评价、预测、控制不良劳动条件对职业人群健康的影响，改进工艺、劳动过程，改善作业环境，保护和增进职业人群健康的一门学科。8、职业卫生实践的三要素是什么？答：职业性有害因素、职业性病损和作用条件。9、事故调查的目的是什么？答：①掌握事故情况；②查明事故原因；③分析事故责任；④拟定事故责任；⑤防治事故的重复发生。10、工伤事故的三要素是什么？答：①生产场所；②工作时间内；③与生产有关的事故。11、职工在生产过程中违章操作造成事故，是否作工伤处理？答：应作工伤处理。12、对于哪些情况，应当追究当事人或肇事者的责任？答：①违章作业或违章指挥造成事故的；②玩忽职守，违反安全生产责任制造成事故的；③发现有立即发生的危险情况，不采取防范措施，不及时报告的；④发生事故后，隐瞒不报，虚报或故意拖延报告的；⑤对批评或制止违章作业、违章指挥的人员进行打击报复的。13、什么叫责任事故？答：由于人的行为不当，如违章作业、违章指挥、管理不善、不遵守劳动纪律等原因造成的事故。14、安全阀分哪些类型？答：①静重式；②杠杆式；③弹簧式；④组合式；15、什么叫中毒？答：毒物侵入人体后，损坏人体的正常生理机能，使人体发生各种病变，叫中毒。19 16、毒物侵入人体重要途径有哪些？答：①呼吸道；②消化道；③皮肤。17、发生中毒事故应怎样急救?答：①立即将中毒者移出毒区，放到空气新鲜的地方，防止着凉，根据情况决定是否进行人工呼吸；②立即报告医院进行抢救；18、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起几个月内照发工资？答：3个月19、发生触电事故如何处理与急救？答：①人触电后，尽快使触电者脱离电源（切断电源开关，拔掉插头等）。②人不能直接接触触电者，可站在绝缘体上或穿绝缘胶底鞋，用木棒拔开电源再救人。③人触电后，昏迷或休克，应立即将伤员抬到比较温暖和空气流通的地方休息和抢救。④对伤者及时抢救。如果触电者呼吸停止，但心跳尚存，则应对触电者实行人工呼吸；如果心跳停止，呼吸尚存，则应采取胸外心脏挤压法；如果呼吸心跳均已停止，则必须采用人工呼吸和胸外挤压法两种。20、对噪声如何进行个人防护？答：建立隔音室、使用护耳器、耳塞。21、我国新建、扩建、改建企业和现有企业８小时允许噪声标准分别是多少？答：85分贝22、对操作旋转机械设备人员穿戴有何要求？答：工作服应做到三紧（袖口紧、领口紧、下摆紧）；不允许戴围巾、手套；女工发辫不准露出帽外。23、遇几级以上强风时，禁止露天进行起重工作和高处作业？19 答：遇６级以上强风时，禁止露天进行起重工作和高处作业。24、患有哪些病的人，不能从事高空作业？答：患有高血压、心脏病、癫痢病的人和其它不适于高处作业的人，不能从事高处作业。25、突发事件应急工作，遵循什么样的方针和原则？答：遵循预防为主、常备不懈的方针和贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。26、防止油井(站)发生火灾的措施有哪些?答：⑴严格执行动火规定，办理动火手续，有安全措施；⑵严格执行“三不点”规定；⑶杜绝管线、容器漏气，室内要有通风孔；⑷井、站要达到“三清、四无、五不漏”；⑸电源排列整齐、绝缘好，室内要用防爆灯、防爆开关；⑹井场、站内严禁吸烟和使用明火；⑺罐区要装有避雷器。27、带负荷拉合闸刀，会造成什么危害？答：会造成危害更大的弧光短路。28、固定式工业防护栏杆的高度是多少？答：按“国标”GB4053.3--83技术要求：防护栏杆的高度不得低于1050mm，在疏散通道等特殊危险场所的防护栏杆可适当加高，但不超过1200mm。29、人体着火后应如何处理？答：①立即在地上打滚熄灭；②酌情用水或其它灭火物质熄灭；③切勿乱跑或用手去扑打。30、高处作业安全带的正确使用方法是什么？答：正确穿戴采用高挂低用，或平行拴挂，严禁低挂高用。31、最常用的灭火剂是什么？有哪几种类型的灭火剂？19 答：水。灭火剂类型：水、泡沫、干粉、卤代烷灭火剂等。32、为什么汽油罐的危险性冬天比夏天高？答：因为汽油的爆炸极限温度在－３６～７℃。33、什么是伤亡事故？答：是指企业职工在生产过程中，发生的人身伤害、畸形、中毒等事故。34、电气着火时，能否用泡沫灭火器进行灭火？答：不能，因为泡沫灭火器里含有可导电的水，有触电的危险。35、石油工业安全生产的基本原则可分为哪几条？答：①、安全第一，预防为主，综合治理；②、管生产同时必须管安全；③、安全具有否决权；④、单位主要负责人是安全生产第一责任人。36、什么是“三不伤害”？答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。37、压力表一般多长时间至少应校验一次？答：半年。38、锅炉在点火前处于开位置的阀门是？答：空气阀。39、压力表有哪些情况之一时，应停止使用？答：①、无压时，指针不能回零或离零位的数值超过压力表规定的允许误差。②、表面玻璃破碎或表盘刻度模糊不清。③、无封印，封印损坏或超过校应有效期限。④、表内泄漏或指针跳动。⑤、其它影响压力表准确的缺陷。40、泵房、计量房等动火应遵守哪些规则？答：①、敞开门窗通风，室内外可燃气体浓度必须低于爆炸下限的25％；②、与动火管线有关的控制闸门必须拆除隔离，并有专人看守；③19 、动火管线应扫线、泄压。41、什么是特殊作业，我厂特殊工种有哪些？答：①对操作本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业；②电工、电气焊工、司炉工、机动车驾驶员等。42、安全工作的含义是什么？答：一是预知危险，二是消除危险。（避免损失，防止灾害）43、安全电压的额定值分为哪五级？答：42Ｖ、36Ｖ、24Ｖ、12Ｖ、6Ｖ。44、我国防洪防汛工作的方针是什么?答：安全第一，常抓不懈，以防为主，全力抢险。45、班组“三无”是指什么?答：无违章、无隐患、无事故46、什么是责任事故?答：由于人的行为不当，如违章指挥、作业、管理不善，不遵守劳动纪律等原因造成的事故。47、安全生产教育的种类有哪些？答：①三级安全生产教育；②特殊作业教育；③岗位人员调换工种教育；④现场安全教育；⑤工伤人员复工教育；⑥日常教育；⑦安全考试；⑧事故案例教育。48、液化气瓶与气灶至少应保持多大距离?答：至少应保持1米距离。49、如何检验液化气瓶、气灶是否漏气?答：可采用涂肥皂水的方法，严禁用火焰检查。19 50、安全检查的形式主要有？答：经常性、定期性、专业性、季节性、普遍性、临时性的安全检查。51、压力容器遇有哪些不正常情况应停止运行？答：①容器超压、超温、过冷、严重泄漏；②主要受压部件发生裂缝、鼓包、变形、泄漏；③安全附件失效、接管端断裂、紧固件损坏；④发生火灾、爆炸或相临设备管道发生事故。52、锅炉常见事故有哪些？答：缺水、满水、超压、汽水共腾、炉管爆破、炉堂爆炸、二次燃烧。53、安全检查的主要内容？答：查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、查措施。54、电气线路发生火灾的主要原因有哪些?答：用电超负荷；线路短路；接头或连接处接触不良，电阻过大，导线发热；保险器安装不合适：周围环境及其它。55、什么是安全第一？答：安全第一是指安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事；是企业领导的第一职责。56、机动车包括哪些车辆？答:机动车包括各种汽车、电车、电瓶车、摩托车、拖拉机以及轮式专用机械车等。57、车辆行经人行横道时，应该怎么做？答：遇有交通信号放行行人通过时，必须停车或减速让行；能过没有信号控制的人行横道时须注意避让来往行人。58、安全技术、工业卫生工作的三大基本任务是什么？19 答：①不断改善劳动条件；②防止伤亡和其它各类事故；③预防职业病和职业中毒。59、机动车通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，人和车辆应当如何行驶？答：应当车辆减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。60、生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备，责令限期改正；逾期未改正的，违反规定该如何处罚？答：责令停止建设或者停产停业整顿，并处5万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照《刑法》有关规定追究刑事责任。61、生产中的伤亡事故，按照伤害程度，分为哪几类事故？答：可分轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种。62、建筑施工的“三宝”是什么？答：安全帽、安全带、安全网。63、灭火器型号中灭火剂的代号中的P、F、T、Y分别代表什么？：答：P代表泡沫灭火剂；F代表干粉灭火剂；T代表二氧化碳灭火剂；Y代表1211灭火剂。64、在火灾现场，当人员发生烧伤时，应该如何处理？答：应迅速将患者衣服脱去，用水冲洗降温，用清洁布覆盖创伤面，避免伤面污染，注意不要任意把水疱弄破。65、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过几个月？答：　12个月。66、什么是劳动保护？19 答：简单地说，就是指保护劳动者在生产过程中的安全、健康。具体地讲，是采取各种组织措施和技术措施，以不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，达到对劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的保护。67、做好防火工作的主要措施有哪些？答：⑴建立健全防火制度；⑵建立健全防火组织；⑶加强宣传教育与技术培训；⑷加强防火检查，消除不安全因素；⑸认真贯彻防火责任制；⑹配备好适合的足够的灭火器材68、简述灭火的基本原理及方法？答：燃烧必须同时具备三个条件，采取措施以至少破坏其中一个条件则可达到扑灭火灾的目的。灭火的基本方法有三个：⑴冷却法；⑵窒息法；⑶隔离法；（4）抑制法。69、发生爆炸的基本因素是什么？答：造成爆炸的原因因素是：⑴温度；⑵压力；⑶爆炸物的浓度；⑷着火源。70、手提式灭火器宜设置在挂钩、托架上或灭火器箱内，其顶部离地面高度应小于多少？底部离地面高度不宜小于多少？答：顶部离地面高度应小于1.50m；底部离地面高度不宜小于0.15m。71、灭火器不应设置在哪些地点？答：不应设置在高温、潮湿或强腐蚀性的地点，当必须设置时，应有相应的保护措施。72、灭火器配置场所设置点的选择应注意哪些因素？答：明显处和便于取用、不得影响安全疏散、设置稳固，其铭牌必须朝外。73、“四查五整顿”内容19 答：查思想、查纪律、查违章、查隐患。整顿劳动纪律，整顿操作纪律、整顿工艺纪律、整顿施工纪律、整顿工作纪律。 74、事故处理“四不放”过原则。答：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。75、设备管理“四懂”“三会”。答：“四懂”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途)、“三会”(会使用、会维护保养、会排除故障)，76、“三基”是什么?答：基层建设、基础工作和基本功训练77、“三个面向”、“五到现场”分别是什么?答：面向群众、面向基层、面向生产、生产指挥到现场、政治工作到现场、物资供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场78、什么情况下可以缩短工作时间？答：从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种，应适当缩短工作时间，一般每天要实行4至6小时工作制。79、国家规定的对比色是什么？安全色相应的对比色是什么？答：国家规定的对比色是黑白两种颜色。安全色及其相关的对比色是红色－白色；黄色－黑色；蓝色－白色；绿色－白色。80、车间隐患整改制度中的“四不交”指的是什么？答：(1)个人能解决的不交班组；（2）班组能解决的不交工段；（3）工段能解决的不交车间（4）车间能解决的不交厂部。81、危险预知活动分哪几个阶段进行？19 答：(1)发现危险的因素（2）确定重要的危险因素（3）制定对策（4）确定立即实施的对策。82、防止静电事故的基本措施有哪些？答：对容易产生静电的场所，要保持地面潮湿，或者铺导电性能好的地面；工作人员要穿防静电的衣服和鞋、靴，让静电及时导入大地，防止静电积聚，产生火花。83、集团公司安全生产十大禁令1、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。2、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。3、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。4、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。5、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。6、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。7、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。8、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。9、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。10、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。84、按照<中国石化安全生产禁令（试行）>中规定，严禁什么从事电气、超重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。19 答：无操作证85、<中国石化安全生产禁令（试行）>规定在油田生产中哪些生产环节违反井控安全操作规程要受到行政处分？答：井下作业、测录井、钻井86、我国刑法明确规定的三项基本原则是？答：罪行法定原则、罪行相适应原则、刑法适用平等原则。87、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯哪些罪应当负刑事责任？答：故意杀人、故意伤害致人重伤、抢劫、贩卖毒品88、按照<中国石化安全生产禁令（试行）>中规定，违反何种水上作业要求会受到开除并解除劳动合同处分。答：穿戴救生衣89、共同犯罪是指多少人以上共同故意犯罪？答：2人。90、已满多少周岁的人犯罪，应当负刑事责任？答：16岁。91、为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于刑法规定的什么？答：正当防卫。92、在中石化重新修订的《安全教育管理规定》中，班组长安全教育时间不应少于多少学时？答：24学时。93、在中石化重新修订的《安全教育管理规定》中，19 所有新员工（包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专院校毕业生、有技术岗位的季节性农民外用工等）上岗前应接受什么教育，教育时间不少于72学时，经考试合格后方可上岗。答：三级安全教育。94、在中石化重新修订的《安全教育管理规定》中，一级安全教育不少于多少学时？二级（车间级）安全教育时间不少于多少学时，三级（班组级）安全教育时间不少于多少学时，答：24学时，32学时、16学时95、班组安全活动每月不应少于几次，每次不少于几学时；答：2次，1学时。96、在重新修订的《用火作业安全管理规定》中，实行的一处、一证、一人是指什么？答：一处是指一个用火地点，一证是指用火作业许可证，一人是指用火监护人。97、在重新修订的《进入受限空间作业安全管理规定》中，“三不进入”是指什么？答：是指没有经批准的《进入受限空间作业许可证》不进入，安全措施不落实不进入，监护人不在场不进入。98、根据中暑症状的轻重，可分为哪几种？答：1）先兆中暑：是指在高温环境中一段时间后，出现轻微的头晕、头痛、耳鸣、眼花、口渴、全身无力及行走不稳。2）、轻症中暑：指除以上症状外，还发生体温升高，面色潮红，胸闷、皮肤干热，或有面色苍白、恶心、呕吐、大汗、血压下降、脉搏细弱等症状。3）、重症中暑：指除以上症状外，常突然昏倒或大汗后抽搐、烦躁不安，口渴、尿少、昏迷等症状。99、如何有效防止中暑？答：中暑是夏季常见的急诊，加强预防可以大减少发病率，中暑的预防应注意几点：19 1）、充足的睡眠。合理安排休息时间，保证足够的睡眠以保持充沛的体能，并达到防暑目的。2）、科学合理的饮食。吃大量的蔬菜、水果及适量的动物蛋白质和脂肪，补充体能消耗。切忌节食。3）、做好防晒措施。室外活动要避免阳光直射头部，避免皮肤直接吸收辐射热，带好帽子、衣着宽松。4）、合理饮水。每日饮水3升至6升，以含氯化钠0.3%－0.5%为宜。饭前饭后以及大运动量前后避免大量饮水。100、出现中暑症状后如何处理？答：1）将病人转移至阴凉、通风处休息，有利于散热。2）补充水及电介质。3）用风油精或清凉油涂于病人的头部太阳穴；口服人丹；十滴水；藿香正气丸等药物。4）重度中暑病人除以上3点处理外，应立即转送医院救治。101、地震来临时，正在街道上的人员应如何避震？答：如在街道上遇到地震，应及时转移到空旷安全的场地。不要在高大建筑物、窄巷、广告牌、路灯、高压线附近；要避开桥梁、陡崖、危岩滚石地带，到桥下避震更是错上加错。102、地震时，乘坐公共交通工具的人员该如何避震？答：正行驶的车辆遇上地震，司机应尽快减速，逐步刹闸；乘客应牢牢抓住拉手、柱子或座席等。面朝车前进方向的人，要将胳膊靠在前座席的椅垫上，护住头部，降低重心；背朝行车方向的人，要两手护住后脑部，并抬护腹，紧缩身体，做好防御姿势。千万不要跳车。19 103、身处高楼时的最佳避震位置有哪些？答：住楼房避震，可根据建筑物布局和室内状况，审时度势，寻找安全空间躲避。最好找一个可形成三角空间的地方。有暖气管道设施的应蹲在暖气旁较安全，暖气的承载力较大，金属管道的网络性结构和弹性不易被撕裂，即使在地震大幅晃动时也不易被甩出去；暖气管道通气性好，不容易造成人员窒息；管道内的存水还可延长存活期。更重要的一点是，被困人员可采用击打暖气管道的方式向外界传递信息，而暖气靠外墙的位置有利于最快获得救助。需要特别注意的是，当躲在厨房、卫生间时，尽量离炉具、煤气管道和极易破碎的碗碟远些。若厨房、卫生间处在建筑物的犄角旮旯里，且隔断墙为薄板墙时，就不要把它选择为最佳避震场所。此外，不要钻进柜子或箱子里，因为一旦钻进去后便立刻丧失机动性，视野受阻，四肢被缚，不仅会错过逃生机会，还不利于被救；躺卧的姿势也不好，人体的平面面积加大，被击中的概率要比站立大5倍，而且很难机动变位。104、在确保在都市震灾中获得他人及时救助的重要原则中，近水不近火，靠外不靠内是指什么？答：不要靠近煤气灶、煤气管道和家用电器；不要选择建筑物的内侧位置，尽量靠近墙外，但不可躲在窗户下面；尽量靠近水源处，一旦被困，要设法与外界联系，除用手机联系外，可敲击各种管道，也可打开手电筒。105.中国石化集团公司主要从事 石油和天然气   的勘探与开发， 石油和化工产品   的生产与营销，以及 相关产品   的研发与贸易、 相关工程   的设计与施工，是特大型石油化工企业集团。106.中国石化集团公司追求的目标是 发展企业   、 回报股东   、 奉献社会   、 造福员工   。19 107.建设具有较强国际竞争力的公司，需要制定共同的 行为准则   ，造就 安全、和谐、有序   的工作氛围，形成 团结、有为、奋进   的工作团队，展示 公司的风范   ，同谋发展。108.《员工守则》由 8个   部分组成。109.《员工守则》的适用范围是 公司所有员工   。110.《员工守则》将成为您与公司签订的 劳动合同   的组成部分。111.您如果违反了《员工守则》，将按规定受到 纪律处分   ，直至解除  劳动合同   。112.诚实守信是您从业的要求，您应 当老实人、说老实话、办老实事   。113.热爱自己的岗位，在本职岗位工作中应 严、细、实、恒   。114.各项规章制度和 各种纪律   是保障公司整体协调运行的必要条件，您须始终做到 尊章守纪   。115.公司服务于社会，您应遵守 职业道德   ，遵循 社会公德   ，提高 个人品德   ，倡导 家庭美德   。116.工作纪律是 强制性   的规章制度，您必须 严格遵守   ，以保证公司生产、经营及各项管理工作 有序   、 高效   地进行。 117.您应时刻牢记工作纪律，克制违反工作纪律的 言行   。主动接受公司对您工作绩效的 检查和考核   。118.公司倡导建立 学习型   组织，学习和接受培训是您的 权利   ，更是您的 责任   。119.参加有特殊要求的培训时，应与公司签订  培训协议  。120.您在服务期内如因   个人原因 离开公司时，应履行 培训协议   约定的有关条款。19 121.保护公司财产，未经批准，不能将公司财产赠与、转让、出租、  出借  、  抵押  给其他单位和个人。122.开展公司的业务活动要做到 合法   、 合规   、 诚信   。123.遇重大、复杂法律问题您应遵循法律人员的 书面意见   。 124.不得超越职权范围从事下列活动：以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、 竞拍   等；以公司名义提供 担保、证明   ；以公司名义对外发表 意见、信息  ；代表公司出席 公众活动   及其他活动。125.您在工作时间以外的个人行为和活动一般不会受到公司干涉，但如果您的个人行为和活动损害或 可能损害   公司利益和形象时，您须立即停止该行为或活动。126.在处理业务时，如涉及到您的亲属，您应按规定 回避   或 报告   。127.如果您与竞争对手、客户或供应商的其他关系可能会影响公司的利益，您应该立即报告您的 直接上级   。千万不要利用自己的职权和工作之便，获取任何 不正当   的个人利益。128.您要  熟知并严格遵守  廉洁自律的各项规定。按规定接受廉洁自律教育，并从中获得 认知和警示   。 仔细阅读和认真理解   廉洁自律的各项规定，并作为行为 指导   。 严格约束   自己，避免违反廉洁自律有关规定的行为。129.除本公司规定   金额以内 的礼品外，您应该将接受的礼品 登记上交   。130.您在工作期间应按照 劳动保护   的规定和  岗位  要求着装。当您出席会议、从事商务或外事活动时，应按  要求  着装。131.要尽量使用   普通 话；使用 文明   语言，不讲  粗话、脏话  。132.HSE是指 安全、环境与健康   。133.石油化工是   高风险 19 行业，您的丝毫麻痹大意，都有可能给您和他人带来伤害。134.您必须掌握公司HSE管理规定和相关知识与技能，了解应对突发事件的知识，并严格按照HSE规定和要求约束自己的行为，做到“三不伤害”，即   不伤害自己 、  不伤害他人  、 不被他人伤害   ，保护环境。135.工作中须采取必要措施，最大限度地减少  安全事故  ，最大限度地减少  生产、业务活动  对环境造成的损害，最大限度地减少   工作和工作环境 对您和他人健康造成的伤害。 136.知识产权包括专利权、版权、商标和服务商标、 科研开发成果   、 商业秘密   、   技术数据 ，以及其他未披露的信息专有权等。您须致力于  保护  公司的知识产权，并  尊重  他人的知识产权。 137.因履行职责或利用公司资源取得的发明创造、作品和开发的计算机软件等都属公司所有，您有义务提供  必要的信息资料  ，协助公司取得和行使知识产权。 138.在未经公司 书面   同意的情况下，不能以 任何   方式使第三方获取属于公司的商业秘密。 139.在未经许可的情况下，不可私自制作、复制、储存、保管、   销毁  商业秘密。 140.信息披露由公司指定部门负责，并按照一定 程序   ，真实、准确、完整、及时、公平地向社会进行披露。不得未经  授权  披露有关信息，影响公司利益和信誉。 141.不得将内部信息披露给他人，包括公司外部人员、家庭成员以及不应该了解该方面信息的  内部员工  。142.   合理、规范的  19 使用公司的信息资源和系统，以保障公司信息系统安全、可靠、稳定运行。143.认真学习计算机使用 安全常识   ，接受信息  安全培训  ，增强计算机   安全意识  和提高技能，妥善保管所使用的计算机及其附属设备，防止设备及其存储信息 丢失、损坏   。144.不要利用公司网络或手机发送公司的   保密信息或重要信息 。145.您岗位的具体职责请向本单位的  人事  部门咨询。19