XXXX学校教师职评考核工作方案范文

《XXXX学校教师职评考核工作方案范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

XXXX学校教师职评考核工作方案范文一、指导思想认真贯彻落实县教体局关于教师职评工作会议精神，重在业绩，实行公正、公开、公平的原则，最大限度地调动每一个教师的工作积极性，促进教育各项工作的开展，切实做好年度教师职评工作。二、组织领导１、中学成立职评考核工作领导小组：组长：校长副组长：业务副校长成员：校长室成员、各学校校长２、领导小组下设工作小组：①中学组；②中小组；③村小组。三、工作要求１、开好三个层次会，领会精神。①中学校长行政会；②工作小组会；③教师会。２、分中学、中小、村小三个组，由三个考核小组分别对申报对象对照《XX镇----年晋升中、高级职称教师考核计分细则》进行逐一考核，分类排队，然后将结果交中学校长室。四、时间安排1、X月X日上午,中学召开班子会，传达精神。2、X月X日，职数申报（职数申报政策见《----年教师系列申报晋升高、中级职称职数的有关政策和要求》附后）。

13、X月X日，有晋升职数的单位组织考核排队，确定申报对象（根据相关政策我镇今年仅有晋升中教高级指标一个，因此考核打分仅在中学本部有晋升中学高级资格的教师中进行）。4、X月X日公示考核结果。5、按县局要求呈报晋升人员（时间待定）。五、注意事项１、凡符合参评资格的对象在X月X日晚上6:00不提供考核材料给考核小组进行考核的作自动放弃处理。２、教学质量低下的不予申报。３、有违法违纪通报的不予申报。六、附参评资格条件１、学历：按《教师法》的规定要求执行。２、台阶：中学高级：任中学一级5年以上；中学一级：任中学二级4年以上；小学高级：任小学一级5年以上。３、必须具有符合要求的教师资格证，必须在相应专业技术岗位上工作。４、论文：①晋升中学高级：教学人员的论文要在刊物上发表或在县级以上学术会议上交流；教研人员的论文要求市级以上刊物发表或学术会议上交流。②晋升其它职务：要求有论文或教育教学经验总结１篇（不限公开发表）。５、继续教育：①普通话：语文教师二级乙等，其他教师三级甲等。(XXXX年1月1日前出生的可不作要求)②计算机：取得信息技术培训高

2级合格证书。(XXXX年1月1日前出生的可不作要求)。