安全环保检查制度

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安全环保检查制度一、为了及时发现施工中人的不安全行为和物的不安全状态，迅速消除事故隐患，防止事故发生，建立良好的作业环境，确保安全生产，制定本制度。二、安全检查依据建设部JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》和国家其他相关的法律法规、业主和公司制定的安全生产规章制度及操作规程。三、安全检查分为定期性、经常性、节假日、季节性、专业性、综合性检查等。四、每月25日前，制定下一个月的安全环保检查计划，并分别报送项目部领导和分包单位。五、月检和周检检查人员包括项目部经理、分包单位负责人、分包单位现场负责人、全体专职安全员；专检由项目安环部组织专职安全员、分包单位现场负责人进行检查。六、针对检查出的隐患问题，必须严格执行“三定”制度。检查内容1、查思想：以党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度为依据，对照检查各级领导和职工是否重视安全工作，人人关心和主动搞好安全工作，使党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部得到落实。

12、查制度：检查安全生产的规章制度是否建立、健全并严格执行。违章指挥、违章作业的行为是否及时得到纠正、处理，特别要重点检查各级管理人员和部门是否认真执行安全生产责任制，能否达到齐抓共管的要求。3、查措施：检查是否编制安全技术措施、专项安全施工方案，编制内容是否有针对性，是否进行安全技术交底，是否根据施工组织设计的安全技术措施进行实施。4、查隐患：检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、机械设备、电气设备等是否符合安全生产法规、标准的要求。5、查事故处理：检查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理，是否制订了防范措施，是否落实防范措施。凡检查中发现未按“四不放过”的原则要求处理事故，要重新严肃处理，防止同类事故的再次发生。6、查组织：检查是否建立了安全生产委员会，是否建立了安全生产保证体系，是否建立安全监督管理部门，专职安全管理人员是否严格按规定配备。7、查教育培训：新职工是否经过三级安全教育，特殊工种是否经过培训、考核持证，各级领导和安全人员是否经过专门培训。五、检查步骤1、制定检查计划。2、组织进行安全检查（听、看、问、查）。3、对检查出的安全问题、隐患进行确认。4、制定整改措施（三定：定人员、定时间、定措施）。

25、实施整改。6、复核整改结果。六、安全检查1、2、班组长每天上下班前应检查一下生产环境，对不安全因素要及时向施工负责人汇报，并及时采取措施。3、每个施工人员应加强自我保护意识，上下班前检查一下自己工作的地方，对不安全因素，除了向班组长汇报外，应及时采取有效措施。4、配合上级部门组织的安全检查七、隐患的处理1、对查出的隐患，应根据隐患的性质，进行分析研究，属于一般性的并能当场予以整改的隐患，记录在《安全检查记录表》和《隐患整改措施记录表》中。2、对查出的隐患，各责任单位均应及时予以整改，并按时反馈整改结果。3、对查出的隐患，由施工负责人组织有关人员制定并实施整改措施，安全负责人组织对整改结果进行验证。

3检查记录表CX·14·J01-2014(A)责任单位检查日期年月日检查内容检查单位检查类型周检□月检□专项检查□其他□检查人员当前施工（生产）阶段简要描述：检查记录：记录人：负责人：注：1.检查记录应涵盖本次检查的重点内容，对检查项目的符合和不符合情况都应进行记录。

42.对于能立即整改的问题直接在检查记录中标注整改情况，不需下发《整改措施记录》。对于性质较严重或不能及时整改的问题，应在填写检查记录表的基础上，下发《整改措施记录表》。附录2整改措施记录表CX·14·J02-2014(A)检查单位检查日期责任单位问题描述：整改措施：（定措施、定人、定时间）技术负责人：施工负责人：日期：年月日整改按时完成，整改到位□

5复查结论按时完成，整改不到位□原因：未整改□原因：验收人：日期：年月日注：1、整改措施应严格按照“三定原则”（定措施、定人、定时间）进行填写。2、验收人可由检查单位委托责任单位代为验收，并附整改回复资料（整改前后照片及其他验证性资料）。