卫生防疫及民工工资保证措施

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卫生防疫及民工工资保证措施一、卫生防疫措施成立“疾病防控”领导小组，建立“疾病防控”管理体系，防止流行性疾病进入工地。第一、落实卫生专（兼）职管理人员和保洁人员，落实责任制；施工现场做好防暑、防疫工作，设茶水亭和茶水桶，配备一次性杯子，有消毒设备；工地设男女厕所，有便溺设施，落实专人管理；工地设简易浴室，保持清洁；现场落实消灭蚊蝇孳生承包措施；生活垃圾随时妥善处理，保持场容整洁。第二、项目经理与主管部门签订防治“疾病防控”责任状，提供所有上场人员的健康证明及详细的人员名单并办理暂住证。第二、加强流行性疾病预防措施现正值禽流感蔓延高峰期，加强人感染禽流感等流行性疾病预防显得尤为重要，具体措施如下：1、每个人都要高度重视流行性疾病的预防工作，既不惊慌恐惧也不能掉以轻心。2、严格请销假制度，控制人员外出，如必须外出出差，必须征得项目的批示方可。

13、办公区、民工生活区、职工食堂、民工食堂、宿舍地区应保持清洁并定时消毒，外来闲杂人员一律禁止进入生活区及施工区。4、职工、民工要主动学习一些流行性疾病的预防知识，加强个人防范意识，做到“我不做流行性疾病的携带者，我不做流行性疾病的传播者”。5、工地食物采购进行严格的控制，所有有怀疑、不确定的食物严禁进入施工现场，以确保施工人员的健康。6、严格遵循“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则，不但可疑性症状病人能得到及时医治，同时也可避免病毒扩散。7、任何员工或民工发现有可疑性症状，应及时送往定点医院进行检查，做到及时排队，及时治疗。8、在保证施工的同时，切实保障施工人员的身体健康。做好施工人员的思想政治工作，确保施工人员的生产生活条件，切实做好流行性疾病的预防和防治工作。二、民工工资保证措施工程开工后，严格执行国务院、自治区劳动部门关于民工工资的规定，确保民工工资按时发放。与民工签订确保工资按时发放的劳动合同，承诺直接将工资发放到民工手中，同时接受当地劳动部门的监督，保证合同的执行。