安全生产事故隐患排查治理制度

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安全生产事故隐患排查治理制度1、酒店主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。2、酒店员工在生产经营过程中发现的事故隐患均有权利向酒店的各级领导报告。相关领导接到报告后，应立即核实，解决、消除隐患；对一时难以解决的事故隐患应立即报安全员及酒店负责人。3、酒店应每月最少组织一次由管理人员参加的排查。并按事故隐患级别进行登记，建立事故隐患信息档案。并按职责分工落实实施监控和治理工作。4、对于报告或举报事故隐患的员工应给予物质奖励和表彰。5、酒店对于将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。酒店对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理职责。6、酒店要保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。7、对重大事故隐患，由酒店负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，治理方案应包括的内容：（一）治理的目标和任务；（二）采取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责治理的机构和人员；（五）治理的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。8、重大事故隐患经治理后，应由酒店负责人组织相关人员对治理情况进行验收。经验收后，方可投入正常生产或使用。

19、对一般事故隐患、责任部门或责任人未按期整改，应给予经济处罚。