面试技巧大全经典法则

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面试技巧大全面试准备全面备战如果说简历是第一种武器，那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小及众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮严酷面试。你够不够快、够不够狠、够不够锋利、是否有潜力成为名品精品全靠你实战拆招啦！“知己知彼，方能百战百胜”这句话绝对是实战后所出真知！面谈前准备工作：1.心理备战一一“假想”面试前几天调整好自己情绪，保持良好精神面貌。最主要是善用“假想二有个很著名美国短跑运动员曾经说过她成功秘诀之一便是“假想”。除了刻苦训练和心理调节外，她在每次赛前都会假想跑道长度弯度、跑道材质弹性，周围人声人浪我至场边青草香味。面试前，你不但要假想面试场景气氛，而且要想好每一步可能发生情景。对于自己履历应该烂熟于心，对于一些常规性问题早做充分准备：例如，你认为你能为公司做些什么？你为什么认为自己适合这份工作？你以前雇主和同事对你评价如何？等等。对于自己优势弱势更要理性分析，尤其是针对诸如“你缺点是什么”这样反而提问，要想方设法地用简洁而正面语言抵消反面问题。 1.仪表备战一一“适当”其实，找工作也如同商业行为，雇主是买方，你是卖方，要吸引买方,除了“慧中”外，还要“秀外”。况且，当你踏进面试会议室后给人第一印象就是你仪表。考虑衣着时请先考虑公司性质以及应聘职位。如果公司规定穿制服话，你就要考虑准备整洁大方套装。如果是网络公司话，便装也不会有太大不便。不过若你是应聘销售、公关、市场以及高级职位，穿深色或者灰色套装会比较合适，当然，可以用一些雅致小饰物装扮自己。服装问题应该在面试前晚就决定，考虑周到，不要临时变卦。对男士而言，深色西装适合任何面谈，再配上白色或者浅灰浅蓝衬衣、款式简洁领带。切记不可选择颜色明亮领带，廉价蹩脚领带夹也会减分。衣服必须干净平整，头发务必梳理整齐，皮鞋擦亮，指甲清洁，另外，刮干净胡子。女士服装比男士有更多选择，但仍以保守为佳：深色或者中性色套装或夹克和裙子，配上一件端庄衬衣（请勿加花边），穿上及之相配深色长统袜以及半高跟轻便鞋子（不要穿露出脚趾或细高鞋跟）。使用棕色或黑色手提包，将化妆品、履历表等放在里面。裙子以过膝一步裙为好。发型也需保守。另外，白色、亮眼黄色橙色、粉色系列套装不太适合面试。2.材料备战一一“完备”★钢笔或水性笔两支为什么要两支？做备份以防万一啊！带钢笔或者水笔是以备随时填写正式表格。★记事本面试时记录或计算可能用得到。将笔和笔记本放在手提包外层，方便随时使用，不至于到时现翻，浪费时间又显得缺乏组织能力。 ★最近更新简历至少两份，多多益善即使你简历已使你获得面谈机会，约谈者仍有可能收取另一份履历，准备完整履历表有两个目：第一,在公司填写申请表时，可随时取出作为参考；第二，面谈后可直接留给公司。多准备几份目在于如果不止一个面试官话，可以表现出你仔细完备。★文凭和各种证书俗称“敲门砖”，如果担心丢失，就带复印件。★照片和身份证有可能用不着，但有备无患啊。★报纸或者杂志一份有时等候面试时间很长。不过千万不要携带“八卦”报章杂志，最好携带相关专业杂志，可以显现出你始终关注这个领域动向。★公文包一只若要携带以上物品，女士们可要准备一只适合自己公文包，手袋是挤不下这些东西，况且其中有些文件不能折。★“秘密武潜”如果你工作成果证明或者作品甚至专利证明，请务必带上，这可是证明你自己最好“秘密武潜”！4.背景备战——“详尽”熟悉可能任职新公司会增加面试官印象，因为你对公司了解越多，表明你对公司及工作越有兴趣。此外，还可以增加你在面谈时自信。了解公司越多，越能把握自己，应付如流。一般公司通知你面试两种方式，一是电话，二是来信或E—mailo面试通知到来也意味着你侦察行动开始。如果是电话，除了记下对方公司名称、面试时间地点外，不要简单就说再见，请尽力搞清如下问题:★面试方式是多人同时进行面试？还是一个一个单独面试?★面试内容是不是会有笔试？或者此次面试只进行笔试？ ★面试对象面试官姓氏和职位，是人事主管还是部门负责人？如果是书面通知，你也要及时打电话向对方询问，有了这些信息，你对面试就应该心里有底了。随后“侦察”行动自然是搜集该公司资料，如公司规模、性质、开办年月、做什么产品项目、年营业额、成长幅度、人事制度、企业文化、在行业中排名等等，尽量多了解一些。现在公司一般都有自己网站，这为“侦察”行动省下不少力气，了解得越清楚，你面试成功率也就越高。一个对他所面试公司很熟悉应聘者，往往较容易获得面试官认同；反之，一个对公司做什么产品都不去了解人是很难取得面试官信任。除此之外，如果能够了解公司氛围，对你准备合适穿着和谈吐也是十分有用。重要是，尽可能了解你所申请职位。如果你熟悉职务性质，你将会成为强有力申请人。值得注意一点：为某项特殊职务做好一切准备绝对是正确。但是你千万不可将自己局限在某项特殊职务上，而忽略对其他职务考虑。准备好了这一切，剩下就是通过地图确定到达面试地点路线，特别留意一下住地到对方公司交通，有时面试会提到相关问题，无论坐车骑车，选一个时间最短答案备用。有空话，最好能先跑一趟，观察一下公司周边环境，看看对方公司“档次”，用行话来说就是“踩点”。现在你可是在打一场“有准备仗”，怎么样，是不是对自己有了很大信心？最后也是最重要一点一一“自信”是锋利武器！Go,过关斩将，赢得漂亮一仗吧!面试中战术1面试基本原则 -要开口说话-实事求是地表达自己-保持良好举止、姿态-不可忽视周边小节-努力使自己保持自信神情-适当表现自己雄心壮志•“微笑”一一从清晨开始-自信“微笑”是良好开端-“微笑”是一种胸襟自我介绍一一当头炮很重要-自我认识-“展示”过去成就-投其所好-及该公司有关-铺排次序身体语言 非言语交流一一隐性成功因素抬一下眉毛怀疑、吃惊眯眼睛不同意、反感、生气鼻孔张大生气、受挫手抖紧张、焦虑、恐惧身体前倾感兴趣、注意、紧张懒散地坐在椅子上厌倦、放松坐在椅子边缘焦虑、紧张、有理解力摇椅子厌倦、自以为是、紧张驼背坐着缺乏安全感、消极坐得笔直自信、果断、紧张非语言信息典型含义目光接触友好、真诚、自信、果断不做目光接触冷淡、紧张、害怕、说谎、缺乏安全感摇头不赞同、不相信、震惊打哈欠厌倦搔头迷惑不解、不相信、不自信微笑满意、理解、鼓励、自信咬嘴唇紧张、害怕、焦虑踮脚紧张、不耐烦、自负 双臂交叉在胸前生气、不同意、防卫、进攻答问技巧回答问题基本步骤一一倾听面试者说完后，沉思片刻再清晰作答。分析问题思路一一全面观点、发展眼光、积极态度•提问技巧-打破冷场，获取主动权有效方法-提问从了解开始-提问要有针对性2低劣战术分析•常见“高级”错误-不善于打破沉默-及面试官“套近乎”-为偏见或成见所左右-慷慨陈词，却举不出例子-缺乏积极态势-丧失专业风采-不善于提问-对个人职业发展计划模糊假扮完美 -主动打探薪酬福利-不知如何收场3基本礼仪面试是求职过程中很重要环节，是面试官和求职者互相了解重要步骤，面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列考察，而求职者也会通过和面试官沟通来了解本岗位和本公司情况。面试过程中有很多不可控因素，比如面试官性格，如：两个人沟通过程中互动程度等，但也有很多可控因素，比如“礼貌”。许多应届生在学校和同学相处比较随意，在家中也都是以自我为中心，在和面试官谈话时，给人感觉很像自来熟，和谁都能打成一片，而这却是面试中禁忌。有些求职者讲话很直白，礼貌用语基本没有，“你们给多少钱啊”，“保险怎么上”，“不提供住宿啊”，“你们企业文化是什么啊”,“怎么晋升啊”，给人感觉好像讨价还价。有求职者坐姿很不雅，随便倚靠在椅子上，装出很“成熟”样子，岂不知，自己谈吐早已将自己实际情况表现得一清二楚。进门和面试官不打招呼，连最基本“您好”都不会讲，总希望有人过来主动发现自己这块“宝玉二通常在参加面试时，应聘者心中都有两种情绪在交替跳动，一种是忐忑，另一种是期待。作为应聘者，都希望通过面试可以获得这份工作，希望这次面试能成为自己事业发展过程中一次成功转折。但是，正如人们经常说“机遇只降临给有准备人”，要想在面试中表现不俗，就需要事先做好充分铺垫，这既包括内在思想、知识层面良好积淀，同时还包括衣着、举止等方面谨慎处理。礼貌更是面试过程中一个重要加分元素，说话多用 敬语，“请您多介绍一下这个岗位情况好吗”，“请问公司如何为员工提供保险和福利”，“很高兴和您见面，希望尽快得到您面试反馈”，“和您谈话学到很多东西，非常希望能在咱们公司就职”，只短短几句话，面试官会对你产生非常良好印象，感觉求职者很有教养，一个有礼貌员工在和团队中其他成员相处时，必定会嬴得团队成员认可。